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人的一生中有很长很长的时间是在训人和被训中过去的，被父母训、老师训、同学训、老婆（老公）训、甚而是孩子训，有时你养的宠物不满了都还会弄点幺蛾子让你感到好像被训了，今天主要是教你被老板训的时候，你的正确反应是什么，这就是我要谈的挨训时表现的技巧。
笔者认为，一种是你做错了，老板来训你。
由于你做错了，老板来训你，在制度上和情理中都很正常，你也能够接受，此时的你的表现应该是这样的，你不能痛哭流涕（当然如果是女性则可以眼含泪花做楚楚可怜状而逃开严厉处罚）但你可以诚惶诚恐、虚心接受，就好比清朝接受的不平等条约一般，既然是别人说了算，那就接下来好好干，既然你态度诚恳有虚心接受，想想你平常工作的还比较努力，告诫你两句外，也就算了。
另一种是老板错了，还来训你。
老板来训你，实际上是他错了，无论是制度上还是情理中，你都无法接受，这时候你最不要做的事情就是千万不要和老板争吵。如果你和老板争吵，无论你是多么的正确，最后都不会有你理想的结果，你的最正确反应应该是这样的，你首先确定他错在什么地方，是误会、还是听信了他人的不当语言，还是他喝多了。误会了的时候，你等他说完，然后再告诉他误会的所在，就完了，不要表现的趾高气昂像得了冠军一样就行了；要是听了别人的不当语言而来指责你的时候，等他说完后，你把你所做的实际情况说出来，摆事实讲道理，然后稍稍表现出你的委屈就行了，不要表现出一副大义凛然跟老子训儿子似的就行了；要是他喝多了，纯粹是耍酒疯，你不动声色走开就好了，就好像你看到了一只发了疯的野狗一般，有多远躲多远。
另外的一种是，你没错、老板也没错、是你的同事错了，你却挨训了。
有句俗语说的好，打骡子马也经。笔者认为，你的同事错了，老板来训你必然有他的想法和考虑，你此时的最主要目的是要弄清老板说话的主要目的，而不是因为他在训你从而让你失去了判断准确性，这一点太重要了，弄清楚老板的目的，（其实这个时候你仔细的听他说话就行了）他说完了，你也明白了然后像看了一场推理电影一样如有所思的离开就行了，不要像个鞭炮似的，他还没讲，你先炸了。
总结来说，就是要镇定，明白挨训的前因后果，不管对错，面子上先让他占占上风，然后再慢慢的解释，最不能够被接受的就是，当场大吵大闹，那是最错误的表现形式。
(责任编辑：云淡长天) |
